人材派遣・有料職業紹介・業務請負

東南アジアと日本をつなぐ、
安心の人材パートナー。

経理・通訳・ホテルフロント・エンジニアなど、実務経験のあるアジア系外国人材を、貴社のニーズに合わせて派遣・ご紹介します。

  • 1,000名+登録スタッフ
  • 最短2週間で配属可能
  • 3か国以上ベトナム・インドネシア・ネパール等

3つの人材サービス

企業様の課題に合わせて、最適なで人材を確保できます。

SERVICE 01

人材派遣

必要な期間だけ、スキルのあるスタッフを確保。雇用管理は当社が行うため、企業様の負担を抑えられます。

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SERVICE 02

有料職業紹介

正社員採用をお考えの企業様に、要件に合う人材をマッチング。直接雇用で長期的な戦力になります。

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SERVICE 03

業務請負

業務単位でまるごとお任せいただく方式です。当社の管理者のもと、チームで成果物を納品します。

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選ばれる5つの理由

  1. 最短2週間でのスピード配属

    ご依頼から最短2週間で即戦力人材を配属。急な欠員やプロジェクト立ち上げにも対応します。

  2. 通訳・翻訳を含むアフターフォロー

    配属後も職場環境の改善を企業様と一緒に進め、必要に応じて通訳・翻訳もサポート。高い定着率につながります。

  3. スタッフとの定期面談

    一人ひとりと定期的に面談し、悩みを早期にキャッチ。トラブル時も迅速に対応します。

  4. 実務経験豊富な人材ネットワーク

    経理・通訳・ホテルフロント・エンジニアなど、多様な分野の経験者が常時1,000名以上登録しています。

  5. 派遣から正社員採用へ

    一定期間の派遣後、双方の合意により直接雇用が可能な「紹介予定派遣」にも対応しています。

ご利用の流れ

お問い合わせから配属まで、シンプルな6ステップです。

  1. お問い合わせ

    フォームまたはお電話でご連絡ください。

  2. ヒアリング

    業務内容・人数・期間などを伺います。

  3. 人選・ご提案

    登録スタッフから最適な人材をご提案。

  4. 面談・職場見学

    必要に応じて顔合わせを実施します。

  5. ご契約・配属

    契約締結後、スタッフが就業を開始。

  6. アフターフォロー

    定期面談と職場フォローで定着を支援。

外国人材の採用、まずはお気軽にご相談ください。

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